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Rebaja de sueldos y gastos en un 2%

La patronal de enseñanza concertada pide apoyo sindical para evitar 150 despidos

plantea rebajar sueldos y gastos en un 2% ante el recorte de 3,9 millones en jornadas

La medida tiene el respaldo de la Administración, pero no ha recibido respuesta por parte de Sepna, UGT, ELA y LAB

ana ibarra - Sábado, 2 de Junio de 2012 - Actualizado a las 05:09h

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José Luis Astudillo, Pello Mariñelarena, Iñaki Arzoz y Francisco José Flores, ayer en la sede de la Federación de Ikastolas. (Javier Bergasa)

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Pamplona. Mantener los puestos de trabajo a cambio de una rebaja del 2% en personal y gastos de funcionamiento como la "alternativa menos mala" de cara al próximo curso que arranca el 1 de septiembre. Las patronales de la enseñanza concertada han hecho un llamamiento al unísono a los sindicatos de la red para que actúen con "la mayor responsabilidad" ante la inminente aplicación del Real Decreto estatal de recorte del gasto público en educación, y adopten una "postura práctica" que de prioridad al mantenimiento de los 150 puestos de trabajo "aunque eso conlleve un perjuicio en las condiciones laborales". Una salida, que a juicio de la patronal, pasa por aceptar una bajada salarial del 2% y de otros gastos de funcionamiento, así como la eliminación de otros beneficios laborales hasta alcanzar los 3,9 millones de ahorro que impone el Ejecutivo foral. Medidas planteadas por el Gobierno foral y que, de momento y a falta de dos semanas para cerrar la negociación, no cuentan con el respaldo de la parte sindical, exceptuando el sindicato CCOO -sin representación en esta red-, lo que causa "sorpresa y perplejidad" ya que este acuerdo es necesario, explicó ayer el portavoz de las patronales, Iñaki Iraizoz.

La medida la suscriben la Asociación Navarra Educación y Gestión (ANEG), que engloba a las escuelas católicas, la Federación Navarra de Ikastolas, la Asociación Navarra de Centros de Enseñanza-CECE Navarra, que reúne a colegios de iniciativa social, y UECOE Navarra-Instituto Cuatro Vientos.

La patronal se muestra contraria a las medidas porque suponen una "merma de la calidad educativa, aunque sean excepcionales y temporales". Sin embargo, descartan los planteamientos "teóricos de algunos sindicatos cuyas propuestas legítimas y que podemos incluso compartir, pero poco efectivas para resolver este problema", como son "resaltar la inconstitucionalidad del decreto, negarse a empeorar condiciones de los trabajadores para mantener puestos de trabajo, o que se supriman partidas de otros departamentos del Gobierno de Navarra". "Nuestra apuesta es por el empleo y la solidaridad, y desearíamos que los sindicatos Sepna -el mayoritario-, UGT, ELA y LAB dieran prioridad también a la salvaguarda de los puestos de trabajo, en un momento crítico que exige una actitud responsable y solidaria", remarcó Iraizoz. Recuerdan por otro lado que a esta red ya les afectó la anterior bajada salarial porque las medidas en el sector público guardan "analogía" en la concertada.

El departame nto de Educación ya comunicó el viernes a patronales y sindicatos que la aplicación del decreto era "ineludible" y conllevaba una reducción de 3,9 millones. Estimó además que el aumento de la jornada se traduciría en un excedente de 105 jornadas lectivas de profesores concertados (suponiendo que todos estuvieran a jornada completa, algo muy improbable). A esa cifra añaden una estimación de otras 45 jornadas lectivas de profesores que, sin estar concertados, trabajan en centros concertados en actividades complementarias, y que no cubre el concierto del Gobierno.

doble sacrificio La aplicación del decreto supone la obligatoriedad de impartir 25 horas lectivas en Infantil y Primaria, y 20 en ESO y Bachillerato, si bien a la concertada no le afectan los niveles más altos porque ahora ya se imparten 23 horas lectivas frente a las 18 de la pública. Si afecta en Infantil y Primaria porque se imparten 23 horas y ahora habrá que impartir 25. Recuerdan además que en la enseñanza pública las horas lectivas no siempre son necesariamente horas de docencia directa (tiza) sino que se pueden incluir guardias, recreos, etcétera. Y esta opción también la contempla el convenio de la concertada.

A este "sacrificio" se añade otro "sacrificio" anterior ya comprometido en febrero ante la falta de dinero en el presupuesto del Gobierno para el pago del último bimestre por un importe de tres millones y que supone sólo en el pago de intereses más de 120.000 euros; "además de la confirmación que esa falta de financiación se volverá a repetir en 2013".

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